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   BAG, 13.05.1992 - 5 AZR 434/91   

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BAG, 13.05.1992 - 5 AZR 434/91 (https://dejure.org/1992,2814)
BAG, Entscheidung vom 13.05.1992 - 5 AZR 434/91 (https://dejure.org/1992,2814)
BAG, Entscheidung vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 (https://dejure.org/1992,2814)
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Volltextveröffentlichungen (3)

  • JLaw (App) | www.prinz.law PDF
  • Wolters Kluwer

    Arbeitsrechtlicher Status eines Rundfunkreporters - Vorliegen eines unbefristeten Arbeitsverhältnis bei einem Rundfunkreporter - Unterschiede zwischen einem Arbeitsverhältnis und dem Rechtsverhältnis eines freien Mitarbeiters

  • juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
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Verfahrensgang

Papierfundstellen

  • afp 1992, 398
 
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Wird zitiert von ... (25)Neu Zitiert selbst (8)

  • BAG, 27.02.1991 - 5 AZR 107/90

    Arbeitrechtlicher Status einer Fernsehreporterin

    Auszug aus BAG, 13.05.1992 - 5 AZR 434/91
    So können etwa Musikredakteure und -moderatoren (vgl. Senatsurteil vom 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 -, n.v., zu B II 4 der Gründe) ebenso wie Fernsehreporter (vgl. Senatsurteil vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, n.v., zu III der Gründe) ihre Aufgaben in der rechtlichen Gestalt eines Arbeitsverhältnisses öder eines freien Mitarbeiterverhältnisses erfüllen.

    Die Herstellung von Rundfunkbeiträgen für eine Zeitfunksendung ist ihrem Wesen nach ebenso wie die Herstellung von Fernsehbeiträgen für eine Abendsendung (vgl. dazu das Senatsurteil vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, n.v., zu III 1 der Gründe) insgesamt eine schöpferische Tätigkeit journalistischer Art. Ihr dient unmittelbar alles, was zur Vorbereitung an Kontaktaufnahmen mit Interviewpartnern und Recherchen, aber weiter auch alles, was zur Auftragsdurchführung erforderlich ist.

    Das Ausmaß der zeitlichen Inanspruchnahme führt aber ebenfalls nicht zu einer persönlichen Abhängigkeit (Weisungsgebundenheit) im Sinne des Arbeitsrechts (vgl. BAG Urteil vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, n.v., zu III 3 der Gründe).

    Unternehmensberatern und Ärzten (vgl. zu der grundsätzlichen Frage der Dauer der Zusammenarbeit BAGE 30, 163, 167 f. = AP, a.a.O., zu B I 2 der Gründe; Senatsurteil vom 24. Oktober 1984 - 5 AZR 346/83 -, n.v., zu B II 1 der Gründe; Senatsurteil vom 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 -, n.v., zu B II 5 der Gründe; Senatsurteil vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, n.v., zu III 5 der Gründe).

    Das Angewiesensein auf Mitarbeiter und Einrichtungen des Beklagten kann vorliegend daher nicht als Umstand gewertet werden, der auf Eingliederung und persönliche Abhängigkeit schließen läßt (vgl. dazu auch Senatsurteil vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, n.v., zu III 6 der Gründe).

  • BAG, 15.03.1978 - 5 AZR 819/76

    Arbeitnehmereigenschaft von Autoren und Regisseuren - Befristung von

    Auszug aus BAG, 13.05.1992 - 5 AZR 434/91
    Diese ist jedoch für Dienste höherer Art nicht immer typisch (vgl. BAGE 30, 163, 168 ff. = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu II 1 und 2 der Gründe; BAGE 41, 247, 253 [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82] = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 1 der Gründe; zuletzt Senatsurteil vom 26. Juni 1991 - 5 AZR 453/90 -, n.v., zu I der Gründe).

    Bei der Frage, ob und in welchem Maße der Mitarbeiter persönlich abhängig ist, muß vor allem die Eigenart der jeweiligen Tätigkeit berücksichtigt werden; denn abstrakte, für alle Arbeitnehmer geltende Kriterien lassen sich nicht aufstellen (vgl. BAGE 30, 163, 169 = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 2 der Gründe).

    Unternehmensberatern und Ärzten (vgl. zu der grundsätzlichen Frage der Dauer der Zusammenarbeit BAGE 30, 163, 167 f. = AP, a.a.O., zu B I 2 der Gründe; Senatsurteil vom 24. Oktober 1984 - 5 AZR 346/83 -, n.v., zu B II 1 der Gründe; Senatsurteil vom 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 -, n.v., zu B II 5 der Gründe; Senatsurteil vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, n.v., zu III 5 der Gründe).

  • BAG, 13.01.1983 - 5 AZR 149/82

    Rundfunkfreiheit und freie Mitarbeiter

    Auszug aus BAG, 13.05.1992 - 5 AZR 434/91
    Das Feststellungsbegehren des Klägers ist zulässig (§ 256 Abs. 1 ZPO; vgl. BAGE 41, 247, 250 f. [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82] = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu A der Gründe).

    Diese ist jedoch für Dienste höherer Art nicht immer typisch (vgl. BAGE 30, 163, 168 ff. = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu II 1 und 2 der Gründe; BAGE 41, 247, 253 [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82] = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 1 der Gründe; zuletzt Senatsurteil vom 26. Juni 1991 - 5 AZR 453/90 -, n.v., zu I der Gründe).

    Aus der praktischen Handhabung lassen sich Rückschlüsse daraus ziehen, von welchen Rechten und Pflichten die Parteien ausgegangen sind (vgl. statt vieler: BAGE 41, 247, 258 f. [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82] = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 3 der Gründe, m.w.N.; zuletzt Senatsurteil vom 26. Juni 1991, a.a.O., zu II der Gründe).

  • BAG, 11.12.1985 - 5 AZR 435/84

    Arbeitsrechtlicher Status eines Musikmoderators - Voraussetzungen für das

    Auszug aus BAG, 13.05.1992 - 5 AZR 434/91
    So können etwa Musikredakteure und -moderatoren (vgl. Senatsurteil vom 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 -, n.v., zu B II 4 der Gründe) ebenso wie Fernsehreporter (vgl. Senatsurteil vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, n.v., zu III der Gründe) ihre Aufgaben in der rechtlichen Gestalt eines Arbeitsverhältnisses öder eines freien Mitarbeiterverhältnisses erfüllen.

    Unternehmensberatern und Ärzten (vgl. zu der grundsätzlichen Frage der Dauer der Zusammenarbeit BAGE 30, 163, 167 f. = AP, a.a.O., zu B I 2 der Gründe; Senatsurteil vom 24. Oktober 1984 - 5 AZR 346/83 -, n.v., zu B II 1 der Gründe; Senatsurteil vom 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 -, n.v., zu B II 5 der Gründe; Senatsurteil vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, n.v., zu III 5 der Gründe).

  • BAG, 26.06.1991 - 5 AZR 453/90

    Arbeitsrechtlicher Status einer Hebamme mit Belegvertrag

    Auszug aus BAG, 13.05.1992 - 5 AZR 434/91
    Diese ist jedoch für Dienste höherer Art nicht immer typisch (vgl. BAGE 30, 163, 168 ff. = AP Nr. 26 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu II 1 und 2 der Gründe; BAGE 41, 247, 253 [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82] = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 1 der Gründe; zuletzt Senatsurteil vom 26. Juni 1991 - 5 AZR 453/90 -, n.v., zu I der Gründe).

    Aus der praktischen Handhabung lassen sich Rückschlüsse daraus ziehen, von welchen Rechten und Pflichten die Parteien ausgegangen sind (vgl. statt vieler: BAGE 41, 247, 258 f. [BAG 13.01.1983 - 5 AZR 149/82] = AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit, zu B II 3 der Gründe, m.w.N.; zuletzt Senatsurteil vom 26. Juni 1991, a.a.O., zu II der Gründe).

  • BAG, 24.10.1984 - 5 AZR 346/83

    - Zeichner und Karikaturist -, Abgrenzung freier Mitarbeiter / AN,

    Auszug aus BAG, 13.05.1992 - 5 AZR 434/91
    Unternehmensberatern und Ärzten (vgl. zu der grundsätzlichen Frage der Dauer der Zusammenarbeit BAGE 30, 163, 167 f. = AP, a.a.O., zu B I 2 der Gründe; Senatsurteil vom 24. Oktober 1984 - 5 AZR 346/83 -, n.v., zu B II 1 der Gründe; Senatsurteil vom 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 -, n.v., zu B II 5 der Gründe; Senatsurteil vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, n.v., zu III 5 der Gründe).
  • BAG, 19.06.1991 - 2 AZR 14/91

    Kündigung: betriebsbedingte Kündigung wegen beabsichtigter Betriebsstilllegung -

    Auszug aus BAG, 13.05.1992 - 5 AZR 434/91
    Diese Feststellung ist vom Kläger nicht mit einer Gegenrüge (vgl. dazu nur BAGE 17, 236 [BAG 14.07.1965 - 1 AZR 343/64] = AP Nr. 2 zu § 276 BGB Vertragsbruch; BAG Urteil vom 19. Juni 1991 - 2 AZR 14/91 -, n.v., zu II 4 der Gründe, m.w.N.) angegriffen worden.
  • BAG, 14.07.1965 - 1 AZR 343/64

    Kompetenzbereich - Schuldhafte Überschreitung - Direktionsrecht des Arbeitgebers

    Auszug aus BAG, 13.05.1992 - 5 AZR 434/91
    Diese Feststellung ist vom Kläger nicht mit einer Gegenrüge (vgl. dazu nur BAGE 17, 236 [BAG 14.07.1965 - 1 AZR 343/64] = AP Nr. 2 zu § 276 BGB Vertragsbruch; BAG Urteil vom 19. Juni 1991 - 2 AZR 14/91 -, n.v., zu II 4 der Gründe, m.w.N.) angegriffen worden.
  • BAG, 19.01.2000 - 5 AZR 644/98

    Arbeitsrechtlicher Status eines Rundfunkmitarbeiters

    Mit einer Kontrolle der Qualität seiner Arbeit muß auch der freie Mitarbeiter rechnen (BAG 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - nv. unter IV 2 der Entscheidungsgründe).

    Das Angewiesensein auf Mitarbeiter und Einrichtungen des Senders kann daher nicht als Umstand gewertet werden, der auf eine Eingliederung und persönliche Abhängigkeit schließen läßt (BAGE 78, 343, 352; BAG 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - nv. unter IV 5 der Entscheidungsgründe).

    Das Versprechen, eine Leistung bis zu einem bestimmten Zeitpunkt fertigzustellen, macht den Leistenden im arbeitsrechtlichen Sinne nicht weisungsabhängig (BAG 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - nv. unter IV 3 der Entscheidungsgründe; BAG 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 - nv. unter B II 1 b der Entscheidungsgründe).

    Beide Rechtsformen sind sowohl mit als auch ohne Dauerverpflichtung denkbar (BAG 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - nv. unter IV 4 der Entscheidungsgründe mwN; BAG 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 - nv. unter B II 5 der Entscheidungsgründe).

    Auch wenn dies zu seinen Gunsten unterstellt wird, so führt doch nicht schon das Ausmaß der zeitlichen Inanspruchnahme durch die übernommene Aufgabe zur persönlichen Abhängigkeit und Weisungsgebundenheit (BAG 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - nv. unter IV 3 der Entscheidungsgründe; BAG 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 - nv. unter III 3 der Entscheidungsgründe).

  • BAG, 14.03.2007 - 5 AZR 499/06

    Arbeitnehmerstatus eines Sportredakteurs

    Mit einer Kontrolle der Qualität seiner Arbeit muss auch der freie Mitarbeiter rechnen (Senat 19. Januar 2000 - 5 AZR 644/98 - BAGE 93, 218, 225 f.; 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - RzK I 4a Nr. 51, zu III 2 der Gründe).

    Auch bei Dienst- oder Werkverträgen können Termine für die Erledigung der Arbeit bestimmt werden, ohne dass daraus eine zeitliche Weisungsabhängigkeit folgt, wie sie für das Arbeitsverhältnis kennzeichnend ist (Senat 19. Januar 2000 - 5 AZR 644/98 - BAGE 93, 218, 227; 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - RzK I 4a Nr. 51, zu III 3 der Gründe).

  • BAG, 30.11.1994 - 5 AZR 704/93

    Arbeitsrechtlicher Status eines Rundfunkmitarbeiters

    (2) In der Folgezeit hat der Senat aber stärker als zuvor darauf abgestellt, daß programmgestaltende Mitarbeit von der journalistisch-schöpferischen Tätigkeit geprägt wird (Urteile vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - und vom 14. Oktober 1992 - 5 AZR 114/92 -, alle n. v.; Urteil vom 9. Juni 1993 - 5 AZR 123/92 - AP Nr. 66 zu § 611 BGB Abhängigkeit).
  • BAG, 14.10.1992 - 5 AZR 114/92

    Arbeitsrechtlicher Status eines Fernsehmitarbeiters - Begründung eines

    So können etwa Musikredakteure und -moderatoren (vgl. Senatsurteil vom 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 -, n.v., zu B II 4 der Gründe) ebenso wie Fernseh- und Rundfunkreporter (Senatsurteile vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 -, n.v., zu III der Gründe und vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 -, n.v., zu IV der Gründe) ihre Aufgaben in der rechtlichen Gestalt eines Arbeitsverhältnisses oder eines freien Mitarbeiterverhältnisses erfüllen.

    Die Erstellung von Fernseh- und Radiosendungen ist ihrem Wesen nach eine schöpferischen Tätigkeit journalistischer Art (Urteile vom 27. Februar 1991 13. Mai 1992, a.a.O.).

    Zwar wäre es denkbar, daß ein solcher freier Mitarbeiter eigene Mitarbeiter und den erforderlichen eigenen technischen Apparat unterhielte; in der Praxis dürfte das jedoch kaum vorkommen, weil die dann anfallenden Kosten zu hoch wären (vgl. dazu zuletzt Senatsurteil vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 -, n.v., zu IV 5 der Gründe).

    Auch die Mitarbeit in aktuellen Sendungen kann in der Rechtsform eines freien Mitarbeiterverhältnisses geleistet werden, wie der Senat für Fernseh- und Rundfunkreporter bereits entschieden hat (Urteil vom 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 - und Urteil vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 -, beide n.v.).

    Das Ausmaß der zeitlichen Inanspruchnahme führt nicht zu einer persönlichen Abhängigkeit (Weisungsgebundenheit) im Sinne des Arbeitsrechts (vgl. zuletzt Urteil vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 -, n.v., zu IV 3 der Gründe).

  • LSG Nordrhein-Westfalen, 14.03.2018 - L 8 R 1052/14

    Keine selbständige Krankenpflegetätigkeit im Krankenhaus

    Mit der Kontrolle in diesen Punkten müsse auch jeder Selbstständige rechnen (Bundesarbeitsgericht [BAG], Urteil v. 13.5.1992, 5 AZR 434/91, juris).
  • OLG Braunschweig, 08.03.1996 - Ss (B) 100/95

    Steuerstrafrecht; keine mittelbare Täterschaft des Steuerberaters bei

    Mit einer Kontrolle der Qualität seiner Arbeit muß auch der freie Mitarbeiter rechnen (BAG 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - nv. unter IV 2 der Entscheidungsgründe).

    Das Angewiesensein auf Mitarbeiter und Einrichtungen des Senders kann daher nicht als Umstand gewertet werden, der auf eine Eingliederung und persönliche Abhängigkeit schließen läßt (BAGE 78, 343, 352; BAG 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - nv. unter IV 5 der Entscheidungsgründe).

    Das Versprechen, eine Leistung bis zu einem bestimmten Zeitpunkt fertigzustellen, macht den Leistenden im arbeitsrechtlichen Sinne nicht weisungsabhängig (BAG 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - nv. unter IV 3 der Entscheidungsgründe; BAG 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 - nv. unter B II 1 b der Entscheidungsgründe).

    Beide Rechtsformen sind sowohl mit als auch ohne Dauerverpflichtung denkbar (BAG 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - nv. unter IV 4 der Entscheidungsgründe mwN; BAG 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 - nv. unter B II 5 der Entscheidungsgründe).

    Auch wenn dies zu seinen Gunsten unterstellt wird, so führt doch nicht schon das Ausmaß der zeitlichen Inanspruchnahme durch die übernommene Aufgabe zur persönlichen Abhängigkeit und Weisungsgebundenheit (BAG 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - nv. unter IV 3 der Entscheidungsgründe; BAG 27. Februar 1991 - 5 AZR 107/90 - nv. unter III 3 der Entscheidungsgründe).

  • LAG Sachsen, 27.04.2006 - 8 Sa 178/05
    Nach Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts ist die Erstellung von Rundfunkbeiträgen für eine Sendung dem Wesen nach wie die Herstellung von Fernsehbeiträgen für eine Sendung schöpferische Tätigkeit journalistischer Art ( BAG, Urteil vom 13.05.1992 ? 5 AZR 434/91 ?, n. v. ? RzK I 4a 51; BAG, Urteil vom 27.02.1991 ? 5 AZR 107/90 n. v.).

    Nach Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts hat auch der freie Mitarbeiter mit einer Kontrolle der Qualität seiner Arbeit zu rechnen ( BAG, Urteil vom 13.05.1992 ? 5 AZR 434/91 ? n. v.; BAG, Urteil vom 19.01.2000, a. a. O.).

    Das Versprechen, eine Leistung bis zu einem bestimmten Zeitpunkt fertig zustellen, macht den Leistenden im arbeitsrechtlichen Sinne nicht weisungsabhängig (BAG, Urteil vom 13.05.1992, a. a. O.; BAG, Urteil vom 1.12.1985 ? 5 AZR 435/94 ? n. v.; BAG, Urteil vom 19.01.2000, a. a. O.).

    Beide Rechtsformen sind sowohl mit als auch ohne Dauerverpflichtung denkbar (BAG, Urteil vom 13.05.1992, a. a. O.; BAG, Urteil vom 19.02.2000, a. a. O.).

  • ArbG Hamburg, 29.04.2008 - 1 Ca 424/07
    Das Angewiesensein auf Mitarbeiter und Einrichtungen des Senders kann daher nicht als Umstand gewertet werden, der auf eine Eingliederung und persönliche Abhängigkeit schließen lässt (vgl. BAGE 78, 343, 352; BAG Urteil vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - n.v. unter IV 5 der Entscheidungsgründe).

    Das Versprechen, eine Leistung bis zu einem bestimmten Zeitpunkt fertigzustellen, macht den Leistenden im arbeitsrechtlichen Sinne nicht weisungsabhängig (vgl. BAG Urteil vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - n.v. unter IV 3 der Entscheidungsgründe; BAG 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 - n.v. unter B II 1b der Entscheidungsgründe).

    Beide Rechtsformen sind sowohl mit als auch ohne Dauerverpflichtung denkbar ( BAG 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - n.v. unter IV 4 der Entscheidungsgründe m.w.N.; BAG 11. Dezember 1985 - 5 AZR 435/84 - n.v. unter B II 5 der Entscheidungsgründe).

    Auch wenn dies zu ihren Gunsten unterstellt wird, so führt doch nicht schon das Ausmaß der zeitlichen Inanspruchnahme durch die übernommene Aufgabe zur persönlichen Abhängigkeit und Weisungsgebundenheit (vgl. BAG Urteil vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - n.v. unter IV 3 der Entscheidungsgründe; BAG Urteil vom 27, Februar 1991 - 5 AZR 107/90 - n.v. unter III 3 der Entscheidungsgründe).

  • LAG Niedersachsen, 12.02.2020 - 2 Sa 172/19

    Verpflichtung zur Arbeits- bzw. Dienstleistung als Merkmal eines Arbeits- oder

    Ferner ist darauf hinzuweisen, dass jeder Selbstständige mit einer Kontrolle der Qualität seiner Arbeit rechnen muss ( BAG, 19. Januar 2000 - 5 AZR 644/98 - BAGE 93, 218, 225 ff.; BAG, 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - RzK I 4 a Nr. 51 zu III 2 der Gründe; BAG, 14. März 2007 - 5 AZR 499/06 - Rn. 24).

    Auch bei Dienst- oder Werkverträgen können Termine für die Erledigung der Arbeit bestimmt werden, ohne dass daraus eine Weisungsabhängigkeit folgt, wie sie für das Arbeitsverhältnis kennzeichnend ist ( BAG, 19. Januar 2000 - 5 AZR 644/98 - BAGE 93, 218, 227; BAG, 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - RzK I 4 a Nr. 51, zu III 3 der Gründe; BAG, 14. März 2007 - 5 AZR 499/06 - Rn. 30).

  • LAG Hessen, 26.09.2007 - 10 Sa 1600/05

    Statusklage - Abgrenzung freie Mitarbeit und Arbeitnehmer - Kündigung wegen

    Diese ist jedoch für Dienste höherer Art nicht immer typisch (BAG Urteil vom 26. Juni 1991 - 5 AZR 453/90 - RzK I 4 a 45; BAG Urteil vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - RzK I 4 a 51).

    Aus der praktischen Handhabung lassen sich Rückschlüsse daraus ziehen, von welchen Rechten und Pflichten die Parteien ausgegangen sind (vgl. Urteil BAG Urteil vom 13. Januar 1983 - 5 AZR 149/82 - AP Nr. 42 zu § 611 BGB Abhängigkeit; BAG Urteil vom 13. Mai 1992 - 5 AZR 434/91 - RzK I 4 a 51).

  • LAG Köln, 12.06.1998 - 4 Sa 139/98

    Abrenzung freier Mitarbeiter und Arbeitnehmer (persönliche Abhängigkeit);

  • LAG Hamburg, 01.04.2009 - 3 Sa 58/08

    Arbeitnehmerstatus von Nachrichtensprechern

  • BAG, 05.07.2000 - 5 AZR 888/98

    Arbeitnehmerstatus: beim Amt zur Regelung offener Vermögensfragen beschäftigten

  • LAG Köln, 30.01.1997 - 5 Sa 1233/96

    Feststellung des Bestehens eines Arbeitsverhältnisses; Voraussetzungen einer

  • LAG Köln, 27.08.1999 - 4 Sa 271/99
  • LAG Rheinland-Pfalz, 29.10.2020 - 5 Sa 200/19

    Arbeitnehmerstatus eines Redakteurs bei einer Fernsehanstalt - Wirksamkeit einer

  • BAG, 22.06.1994 - 7 AZR 506/93

    Arbeitnehmereigenschaft eines "Ein-Mann-Unternehmers" ohne eigene Betriebsstätte

  • LAG Köln, 13.08.1998 - 5 (4) Sa 161/98

    Arbeitnehmer; Redakteur; Dienstplan

  • LAG Köln, 03.07.1998 - 11 Ta 94/98

    Rechtsweg, Status; Beratervertrag; arbeitnehmerähnliche Person

  • LAG Hessen, 16.06.2011 - 18 Sa 1668/09

    VTV-Bau - Auskunftserteilung über die Beschäftigung gewerblicher Arbeitnehmer und

  • LAG Rheinland-Pfalz, 15.05.2020 - 1 Sa 203/19

    Status eines Steuerberaters

  • LAG Köln, 03.02.1995 - 13 Sa 964/94

    Arbeitsgericht: Vorabverfahren bei Statusklage; Arbeitnehmereigenschaft: Detektiv

  • LAG Köln, 03.02.1995 - 13 (1) Sa 965/94

    Arbeitsgericht: Rechtsweg - Vorabverfahren - unzutreffende Form der Entscheidung;

  • LAG Sachsen, 24.01.2022 - 4 Sa 262/19

    Freie Mitarbeit auf Honorarbasis; Programmgestaltende Tätigkeit eines

  • LAG Köln, 12.02.1997 - 7 Sa 979/96

    Zusammenstellung von Musikbeiträgen für Hörfunk-Sendungen in freier Mitarbeit ;

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